Leiderschap in maatschappelijk verantwoord ondernemen

“Onze betrokkenheid blijkt uit ons handelen.”

Thierry Breton, Voorzitter en CEO van Atos
 

In onze bedrijfsstrategie draait alles om duurzaamheid. Als ’s werelds grootste leverancier van innovatieve IT-oplossingen is het onze ambitie om klanten te helpen duurzamer te werken.
 

In het kielzog van de economische crisis zien wij in 2010 hoe klanten en hun manier van zakendoen fundamenteel zijn veranderd. Over tien jaar zal blijken dat ondernemingen die nu werk maken van duurzaamheid, goed uit deze crisis zijn gekomen.
 

Duurzaam zakendoen levert echt wat op. Maar dan moet duurzaamheid wel onderdeel worden van de onderneming, verweven raken in de processen, de cultuur en alle andere activiteiten die een onderneming ontplooit.
 

Door duurzaamheid ook in de genen van onze eigen onderneming op te nemen, brengen we het als vanzelf op onze klanten over. Zo groeit Atos uit tot ‘best in class’, niet alleen in hoe wij werken, maar ook in hoe wij onze klanten van dienst zijn.
 
Atos wil worden erkend als een van de beste werkgevers, innovatief, maatschappelijk verantwoord en in staat om vanuit de hele wereld de beste mensen aan te trekken en te behouden. Dit is de opzet van de Welzijn op het werk ambitie die wij begin 2010 hebben gelanceerd.
 

De betrokkenheid van onze onderneming bleek onder andere toen wij ons aansloten bij Global Compact van de Verenigde Naties en aankondigden dat we al onze datacenters CO2-neutraal zouden maken. Hiermee is Atos de eerste mondiale IT-dienstverlener met volledig geïntegreerde CO-neutrale hosting-diensten.