Previous press release

Atos krijgt opnieuw hoogste GRI-waardering voor haar Corporate Responsibility-rapport

De GRI A+-kwalificatie toont de ambitie van Atos om te worden erkend als Europees IT-leider op het gebied van duurzaamheid en om de CO2-footprint van het bedrijf in 2015 met 45% te hebben verminderd
Parijs, 30 mei 2012

Atos publiceert vandaag haar derde Corporate Responsibility-rapport volgens de richtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI), de internationale standaard voor duurzaamheidsrapportage. Voor het tweede opeenvolgende jaar heeft het GRI het CSR-rapport van Atos over 2011 de waardering A+(*) gegeven. De waardering van dit jaar onderstreept dat Atos in staat is om de nieuwe regio's - uit de integratie met Siemens IT Solutions and Services - snel mee te nemen met haar duurzaamheidsstrategie en ze te laten presteren volgens de hoogst mogelijke marktstandaard.
 

“Ik ben verheugd om aan te kunnen kondigen dat ons Corporate Responsibility-rapport dit jaar opnieuw de waardering A+ van het GRI heeft gekregen. Deze officiële erkenning benadrukt ons voortdurende streven naar duurzaamheid als basis van onze bedrijfsstrategie. Alsmede onze ambitie om - op basis van onze ervaring - klanten te begeleiden naar uitstekende prestaties op het gebied van milieu en maatschappij. Het is onze ambitie om te worden erkend als een innovatief en maatschappelijk verantwoordelijk bedrijf in al onze geografische regio's en als langdurige partner voor onze klanten", zegt Marianne Hewlett, verantwoordelijk voor de strategie op het terrein duurzaamheid bij Atos Nederland.
 

Belangrijkste prestaties
De drie belangrijkste pijlers in de Corporate Responsibility-strategie van Atos voor 2011 waren: het handhaven van posities in wereldwijd erkende duurzame ranglijsten; het verankeren van duurzaamheid in het DNA van het bedrijf via nieuwe bedrijfswaarden, groen ondernemen en innovatieve oplossingen voor klanten; en het versterken van de dialoog met stakeholders om het wereldwijde programma af te stemmen. Alle uitdagingen en verschillende doelstellingen op zakelijk-, maatschappelijk- en milieugebied zijn bereikt, waaronder:

  • Het verminderen van de CO2-footprint met 15% binnen 3 jaar in de periode 2009-2011. De uiteindelijk vermindering bedroeg 34,6% (2008 baseline, bij gelijk bereik). Atos heeft zich als extra doel gesteld om tot aan 2015 een vermindering van 45% in totaal te bereiken.
  • Opgenomen worden in de FTSE-index en de ASPI Eurozone-index als erkenning van toonaangevende praktijken op het gebied van milieu en maatschappij.
  • Hernieuwde ondersteuning aan het Global Compact van de Verenigde Naties om te werken volgens universeel erkende beginselen voor verantwoord ondernemen.
    Versterking van bedrijfsmaatschappelijke betrokkenheid en innovatie met meer dan 4.000 werknemers die deelnemen aan 265 maatschappelijke initiatieven in de hele wereld en een investering van 2,7 miljoen euro in verantwoorde IT-projecten.
  • Lancering van het Zero Email™-programma om voor eind 2013 een 'Zero Email Company' te worden als onderdeel van het initiatief Wellbeing@work, dat in 2011 is geïntensiveerd en dat bijdraagt aan een positieve transformatie van de manier waarop Atos werkt.
  • CO2-neutrale hosting voor alle Atos-klanten in de hele wereld dankzij een CO2-compensatieprogramma voor alle datacenters van Atos.
  • Ontvangen van de SAP Pinnacle-prijs als duurzaamheidspartner van het jaar en voor de duurzame oplossingen die Atos heeft gestimuleerd bij klanten om ze te helpen bij het beheersen van energie en CO2 en om de CSR-prestaties in de gaten te houden.
  • Een nieuw CO2-neutraal datacenter geopend in Helsinki, waar koeling wordt geproduceerd met behulp van warmtepompen, koud zeewater en overtollige thermische energie van de stroomopwekking. De overtollige warmte levert verwarming voor meer dan 4.500 huishoudens.
  • Werknemersonderzoek binnen Great Place to Work-programma uitgevoerd met goede score op Corporate Responsibility.
  • De dialoog met stakeholders versterkt door de organisatie van de eerste stakeholdersdiscussie in het Olympic Technology Center van Atos in Londen waarbij 100% van de stakeholders erkende dat Atos gedurende het laatste jaar vooruitgang had geboekt op het gebied van Corporate Responsibility. Bovendien besloot het bedrijf om te vertrouwen op de SuPM-toepassing (Sustainability Performance Management) van SAP.

Een langdurige partner tijdens een duurzame reis
Atos begrijpt de rol die zij moet spelen via het ontwikkelen van oplossingen waarmee klanten kunnen opereren op een duurzamere manier, die zowel goed is voor hun eigen bedrijf als voor het milieu. De strategie “Firm of the Future” van Atos helpt klanten hun bedrijf te veranderen in een duurzame, samenwerkende en aanpasbare organisatie, die zowel strategische als operationele niveaus en de ondersteunende infrastructuur aanpakt.
 

Een online versie van het Corporate Responsibility-rapport vindt u hier.
 

(*) A+ is de hoogste waardering van het Global Reporting Initiative waarbij volledige openbaarmaking van het management over duurzaamheidsprestatienormen en verificatie door een derde externe partij is vereist.
 

Over GRI
Het Global Reporting Initiative (GRI) is een netwerkorganisatie die een toonaangevende rol heeft gespeeld in de ontwikkeling van het meest gebruikte raamwerk voor duurzaamheidsrapportage ter wereld. Het heeft zich tot doel gesteld om dit raamwerk voortdurend te blijven verbeteren en de wereldwijde toepassing ervan te stimuleren. Meer informatie over GRI hier.

 

Next press release

Contact

Atos Nederland
trans-1-px
Onze website maakt gebruik van cookies. Als u op deze website blijft navigeren, stemt u ermee in dat we cookies gebruiken om te begrijpen hoe onze webpagina’s worden
bekeken en het functioneren van onze website te verbeteren. Als u hiervoor geen toestemming wilt geven, kunt u de cookies uitzetten in uw browser, zoals in onze
Privacy Statement wordt toegelicht.
Akkoord Meer informatie