DUURZAAMHEID

Leiderschap in maatschappelijk verantwoord ondernemen

 
“Geen woorden, maar daden.”
Thierry Breton, Voorzitter en CEO van Atos.
 
De bedrijfsstrategie van Atos draait om duurzaamheid en leiderschap. Wij willen wereldwijd het goede voorbeeld geven en onze klanten helpen duurzamer te worden. Dit doen we door innovatieve IT-oplossingen te leveren.

De economische crisis heeft onze klanten duidelijk gemaakt dat ze voortaan op een totaal andere manier zaken moeten doen. Alleen bedrijven die écht voor duurzaamheid kiezen, overleven de komende tien jaar en blijven succesvol.

In de aanpak van de toekomst staat voorop dat duurzaam ondernemen voordelig is. Duurzaamheid moet dus tot de core business van een bedrijf gaan behoren, geïntegreerd raken in de processen, deel gaan uitmaken van de cultuur en elke activiteit gaan beïnvloeden.

Door duurzaamheid in het DNA van onze eigen organisatie op te nemen, vormt dit automatisch een integraal onderdeel van alle voorstellen die klanten van ons krijgen. Zo wordt Atos best in class, niet alleen qua bedrijfsvoering, maar ook in de manier waarop we onze klanten van dienst zijn.

Atos wil bekend staan als een van de beste werkgevers, als een innovatieve organisatie die haar maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt en die aantrekkelijk is en blijft voor de grootste talenten wereldwijd. Dit is het doel van het project Wellbeing at Work dat begin 2010 is gelanceerd. Recentelijk nog bewees de Groep haar inzet door zich bij de Global Compact van de Verenigde Naties aan te sluiten en aan te kondigen dat de CO2-uitstoot van al onze datacenters wordt gecompenseerd. Hiermee zijn we de eerste wereldwijde IT-leverancier die integrale CO2-neutrale hosting services aanbiedt.